La SBEP est une PME belge créée à partir de trois sociétés actives dans le conseil et les services en ressources humaines (SWEET UNITY, CAPS CORP et WAY HR). Nous avons mis en commun nos expertises en matière de Précompte Professionnel, ONSS et Allocations de travail afin de mieux répondre aux besoins de nos clients.

La SBEP est née du constat que trop peu de TPE et PMEs bénéficient pleinement des avantages auxquels elles ont droit (réductions, dispenses et exonérations). Ces entreprises sont le coeur de notre économie mais n’ont pas toujours l’expertise nécessaire pour appliquer nos législations fiscales et sociales complexes.

Notre objectif est de faciliter l’obtention des aides pour toutes les entreprises belges, peu importe leur taille, en prenant en charge toutes les démarches, afin que nos clients puissent se concentrer sur leur activité principale.

Le modèle « No Cure No Pay », est un modèle de collaboration dans lequel une société externalise une tâche spécifique à une autre société, mais ne paie cette dernière que si elle remplit la tâche de manière satisfaisante. Dans le cadre de notre mission, nous facturons uniquement un pourcentage des montants effectivement récupérés par nos clients. Cette manière de fonctionner nous oblige à mettre tout en oeuvre afin de ne laisser passer aucune économie possible et donc retrouver le plus possible pour nos clients.

Ceci crée un scénario « WIN WIN » : au plus nous retrouvons pour nos clients, au plus nous nous rémunérons. A l’inverse, si nos clients ne récupèrent rien suite à notre mission, nous ne facturons rien. C’est le risque que nous sommes prêts à prendre : lors de chaque analyse, nous ne savons jamais si nous allons retrouver des montants.

Travailler « au succès » permet enfin aux TPEs/PMEs d’engager des experts sans devoir assumer leur coût si la mission s’avère infructueuse. Ces entreprises peuvent donc bénéficier du même savoir-faire et expertise que les grandes entreprises belges.

Chaque entreprise est différente mais comme toute entreprise belge, la vôtre a droit à des réductions de charges soit au niveau de l’entreprise elle-même, soit au niveau du personnel. Ces réductions ne s’appliquent pas automatiquement: il en va de la responsabilité de l’employeur de les identifier, d’en demander l’application et de suivre la bonne application de celles-ci. Par ailleurs, et pour ne pas rendre la chose aisée, ces réductions sont applicables sous certaines conditions qui s’adaptent à la législation qui évolue régulièrement.

En pratique, si vous n’avez pas identifié une réduction et n’en avez pas demandé l’application via votre secrétariat social, il y a de grandes chances pour que vous ne l’ayez pas perçue.

Il existe une 60aine de réductions possibles et nos services couvrent un large éventail de domaines, comprenant (de manière non-exhaustive) les exonérations de précompte professionnel, les réductions de cotisations ONSS, l’application des aides à l’emploi et la récupération de majorations et intérêts. Lors de notre premier rendez-vous, nous vérifions avec vous votre éligibilité aux différentes réductions possibles.

Peu importe la situation de votre entreprise, vous aurez le regard externe et indépendant d’experts à votre disposition.

– Vous n’avez jamais rien mis en place et ne voulez pas perdre de temps avec ces matières? Nous faisons le travail de A à Z pour vous sans que vous ne deviez faire de recherches ni de démarches administratives.

– Vous pensez que vous bénéficiez déjà du maximum possible mais voulez être sûr de n’avoir rien raté? Même en demandant l’application de réductions, des erreurs informatiques ou autres s’y glissent. Nous prenons en charge la vérification complète de votre dossier.

– Vous êtes soumis à un contrôle de l’administration? Nous vous accompagnons dans la constitution de votre défense.

– Vous avez un secrétariat social et/ou un comptable qui s’en occupent? Vérifier leur propre travail leur prendrait trop de temps : nous vérifions le travail déjà réalisé et cherchons d’éventuelles optimisations supplémentaires.

De toute façon, vous n’avez rien à perdre : si nous retrouvons rien, nous ne facturons rien.

Notre mission se déroule en plusieurs étapes, afin de garantir une efficacité maximale:

Tout d’abord, nous organisons une réunion avec vous afin de vérifier l’éligibilité de votre entreprise quant aux différents leviers disponibles. Cette étape est primordiale pour nous assurer que notre mission se focalise sur les bons objectifs.

Suite à cette première évaluation, gratuite et sans engagement, nous mettons en place un contrat qui définit les modalités de notre prestation.

La mission commence par une phase de contact avec votre secrétariat social et/ou comptable, sans nécessité de vous impliquer. Cette phase permet de recueillir toutes les informations nécessaires à l’analyse. Sur base de ces informations, nous réalisons alors notre analyse méticuleuse de manière autonome.

Nous vous envoyons les résultats de notre analyse au travers d’un rapport clair et complet, reprenant l’ensemble de l’audit réalisé. Ce rapport est également l’occasion de répondre à toutes vos questions.

Enfin, si des montants sont à récupérer, nous contactons les administrations correspondantes et faisons les démarches pour vous jusqu’au moment où les sommes sont versées sur votre compte bancaire.

En conclusion, notre mission se déroule de manière rigoureuse et professionnelle, dans le respect des délais et des engagements pris. Nous mettons tout en œuvre pour vous offrir une prestation de qualité et adaptée à votre entreprise.